Instrukcja BHP dla pracowników

 

 

Załącznik nr 1
do Zarządzenia nr 6/2024
Dyrektora Gminnej Biblioteki Publicznej w Orońsku
 z dnia 14.08.2024 r.
 

 

OGÓLNA INSTRUKCJA BHP DLA WSZYSTKICH PRACOWNIKÓW

GMINNEJ BIBLIOTEKI PUBLICZNEJ W OROŃSKU

 

1. OGÓLNE OBOWIĄZKI PRACOWNIKA W ZAKRESIE BHP

Wszyscy pracownicy mają obowiązek znać zasady i przepisy bhp oraz przestrzegać je, brać udział w szkoleniach i instruktażu z tego zakresu oraz poddawać się wymaganym egzaminom sprawdzającym. Pracownik ma obowiązek w szczególności:

1. wykonywać pracę zgodnie z zasadami i przepisami bhp oraz stosować się do wydanych w tym zakresie poleceń i wskazówek przełożonych;
2. dbać o należyty stan wszelkich urządzeń, narzędzi i sprzętu oraz porządek i ład w miejscu pracy;
3. na stanowiskach, na których nie przysługuje odzież ochronna, nosić odzież i obuwie niestwarzające zagrożenia;
4. poddawać się badaniom lekarskim wstępnym, okresowym i kontrolnym oraz innym badaniom zarządzonym przez właściwe władze i stosować się do zaleceń lekarskich;
5. zgłaszać wypadki w pracy natychmiast, a wypadki w drodze do pracy i z pracy nie później niż w ciągu 2 dni od zajścia wypadku;
6. niezwłocznie zawiadomić przełożonego o zauważonym wypadku albo zagrożeniu życia lub zdrowia ludzkiego oraz ostrzec współpracowników, a także inne osoby znajdujące się w rejonie zagrożenia o grożącym im niebezpieczeństwie;
7. współdziałać z pracodawcą i przełożonymi w wypełnianiu obowiązków dotyczących bhp.

            Zabrania się:

1. zbiegać po schodach i biegać po korytarzach;
2. używać uszkodzonych mebli, narzędzi, instalacji oraz oprzyrządowania;
3. dotykać przewodów elektrycznych będących pod napięciem oraz używać uszkodzonych przełączników, gniazdek, przedłużaczy, lamp itp.;
4. używać grzałek, maszynek elektrycznych i innych odbiorników prądu elektrycznego bez zezwolenia;
5. przenosić ciężarów ograniczających swobodę ruchów i widoczności, a także powyżej dopuszczalnych norm;
6. ustawiać piętrowo przedmiotów bez zachowania przez nie równowagi statycznej;
7. pozostawiać otwartych drzwi, wysuniętych szuflad, włączonych maszyn, narzędzi i urządzeń.

 

2. CZYNNOŚCI PODEJMOWANE PRZED ROZPOCZĘCIEM PRACY

1. Sprawdzić stan wyposażenia technicznego stanowiska pracy.
2. Upewnić się, że rozpoczęcie pracy nie spowoduje zagrożenia dla osób przebywających na stanowisku pracy lub w jego pobliżu.
3. Zapewnić sobie dobre oświetlenie, włączyć wentylację i wszystkie urządzenia gwarantujące bezpieczne wykonanie pracy na danym stanowisku.

 

3. CZYNNOŚCI PODEJMOWANE PODCZAS PRACY

            Pracownik powinien:

1. utrzymać stanowisko pracy w porządku i czystości;
2. pracować z szybkością odpowiadającą naturalnemu rytmowi pracy;
3. obsługiwać wszystkie urządzenia zgodnie z instrukcjami technologiczno ruchowymi i instrukcjami obsługi tych urządzeń oraz ze wskazówkami przełożonych;
4. w razie zauważenia uszkodzenia natychmiast unieruchomić urządzenie, wyłączyć je spod napięcia i zawiadomić o tym przełożonego – a na uszkodzonym urządzeniu umieścić informację z napisem „AWARIA – NIE ZAŁĄCZAĆ”;
5. wyłączyć obsługiwane urządzenie w przypadku przerwy w dopływie prądu;
6. nie zastawiać dostępu do podręcznego sprzętu gaśniczego i hydrantów, zaworów gazu, głównych wyłączników prądu oraz nie zastawiać dróg i przejść ewakuacyjnych;
7. po pracy posprzątać stanowisko pracy, a wszystkie urządzenia nieprzystosowane do pracy ciągłej odłączyć od zasilania prądem elektrycznym.

            Pracownikowi nie wolno:

1. samodzielnie naprawiać urządzeń;
2. wykonywać prac na wysokości bez odpowiednich zabezpieczeń;
3. przechodzić i przebywać pod zawieszonymi ciężarami i w strefach niebezpiecznych oraz miejscach zabronionych;
4. spożywać posiłków bezpośrednio na stanowisku pracy.

 

4. SYTUACJE ZAGROŻENIA

1. Pożar

W przypadku powstania pożaru należy postępować zgodnie z instrukcją przeciwpożarową, a w szczególności:

• ostrzec osoby znajdujące się w obrębie zagrożenia;
• powiadomić przełożonych o pożarze;
• zawiadomić straż pożarną;
• przystąpić do prowadzenia akcji gaśniczej za pomocą podręcznego sprzętu gaśniczego;
• podjąć decyzję o ewakuacji ludzi;
• podczas akcji gaśniczej należy podporządkować się poleceniom kierującego akcją ratowniczo-gaśniczą.

2. Wypadek

            W razie zaistnienia wypadku należy:

• niezwłocznie powiadomić przełożonego;
• udzielić poszkodowanemu pierwszej pomocy;
• w razie potrzeby wezwać pogotowie ratunkowe.

3. Awaria

            W razie powstania awarii należy:

• natychmiast zatrzymać pracę urządzenia;
• powiadomić przełożonego i wykonywać jego polecenia;
• podjąć pracę ponownie po wykonaniu naprawy i otrzymaniu polecenia przełożonego

 

5. SANKCJE KARNE

1. Pracownik naruszający przepisy bhp może być ukarany karą porządkową, czyli karą upomnienia, karą nagany lub karą pieniężną zgodnie z art. 108 Kodeksu pracy.
2. W przypadku ciężkiego naruszenia obowiązków, przez pracownika, w zakresie bhp pracodawca może, w oparciu o art. 52 § 1 pkt 1 Kodeksu pracy, rozwiązać z pracownikiem umowę o pracę bez wypowiedzenia.